Détachement de travailleurs

Vous souhaitez détacher du personnel en Suisse ou à l'étranger ?

Si vous détachez du personnel en Suisse ou à l'étranger, vous êtes soumis, en tant qu'employeur, aux dispositions en vigueur de l'Etat hôte en ce qui concerne les autorisations de travail et les conditions de travail et de salaire minimales. Le contrat de travail qui vous lie à vos travailleurs détachés "reste" valable et vos employés restent soumis au système de sécurité sociale de leur pays.

Selon la branche et la durée du détachement, vous devez en outre observer la procédure d'annonce en ligne pour les engagements en Suisse de moins de 90 jours et requérir une autorisation auprès de l'autorité cantonale du marché du travail avant le premier jour de travail pour les engagements d'une durée plus longue.

Vous obtiendrez également des informations sur le portail PME, détachement.ch, le site Internet de l'Union européenne ou auprès des conseillers et conseillères EURES.